座談會(huì )上，何雄斌以自身扎根生產(chǎn)一線(xiàn)三十余載的奮斗經(jīng)歷為脈絡(luò )，深情講述從普通工人成長(cháng)為全國勞模的歷程。面對工作中的重重挑戰，他始終以創(chuàng )新為舟、執著(zhù)為槳，用實(shí)際行動(dòng)詮釋勞模精神。同時(shí)，他也激勵在場(chǎng)員工，要立足崗位、敢于突破，在創(chuàng )新實(shí)踐中實(shí)現自我價(jià)值。
在聆聽(tīng)了何雄斌的分享匯報后，與會(huì )員工都深受鼓舞和啟發(fā)，公司青年中層管理骨干葉小華、青年員工代表劉昊在交流中紛紛表示要在何雄斌勞模精神的影響下不斷學(xué)習、進(jìn)步，淬煉精益求精的工匠精神和敢為人先的創(chuàng )新意識，不斷為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)能。
隨后，舉行了何雄斌勞模創(chuàng )新工作室啟動(dòng)儀式。該工作室的成立，旨在進(jìn)一步弘揚勞模精神，發(fā)揮榜樣力量，激勵全員特別是青年員工向勞模學(xué)習，向勞?？待R，激發(fā)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情。
伍海波對何雄斌勞模創(chuàng )新工作室的啟動(dòng)表示熱烈祝賀，他指出，勞模創(chuàng )新工作室是弘揚勞模精神、發(fā)揮勞模作用的重要平臺，也是推動(dòng)公司技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、服務(wù)創(chuàng )新的有力抓手。他對工作室提出三點(diǎn)希望。一是要充分發(fā)揮勞模的示范作用，以工作室為陣地，將勞模精神傳遞給每一位員工，帶動(dòng)更多人投身創(chuàng )新實(shí)踐；二是聚焦公司發(fā)展的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，積極開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)，力爭取得一批有價(jià)值、有影響力的創(chuàng )新成果；三是加強人才培養，通過(guò)“傳、幫、帶”，培養造就一支知識型、技能型、創(chuàng )新型的高素質(zhì)職工隊伍。
貴溪公司高管及何雄斌勞模創(chuàng )新工作室成員共30多人齊聚一堂，共話(huà)創(chuàng )新發(fā)展，見(jiàn)證工作室啟航。
